中国共产主义青年团广西银亿科技矿冶有限公司

                  2012年工作总结及2013年工作计划

一、工作回顾

2012年，在上级团组织和公司党委的支持和领导下，各部门、车间的积极配合以及广大团员青年的踊跃参与下，团委牢记使命，坚定信念，紧紧围绕公司党政目标，开拓创新，锐意进取，团结带领广大青年，以建设青年文化、展示青年风貌，提升青年素质为重点，与时俱进，扎实工作。现将上年度工作总结如下：

1、以科学发展观为统领，强化青年的责任感和使命感。

以“深入学习实践科学发展观”活动为载体，通过团干部带头学、青年骨干示范学等途径，兴起青年学习实践科学观的热潮，进一步增进了青年对科学发展观基本内涵的认识和理解，切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，强化了青年与企业共同发展的责任感和使命感。

2、广泛组织各种形式的青年座谈会，了解企业青年所思所想

新员工入职座谈会、大学生座谈会，总经理接待日等多场座谈会，使公司进一步了解了青年的真实想法，了解了大家工作和生活情况。目前，很多反映的问题已经得到切实解决。例如增设员工宿舍电视房、增加业余文体设施，加强大学生职业规划引导等。畅通的对话渠道为切实维持青年员工队伍的稳定起到了重要作用。

3、以技能培训为突破口，不断提高青年员工业务水平。遵循公司“以人为本”的核心理念，根据企业发展需要和青年员工成长成才需要，拟定特色培训计划，不断加强青年员工技能培训工作。本着创新的理念和科学的态度，在充分发挥各部门技术力量的基础上，积极开展安全生产、工艺知识、操作技能、现场演练等多方面的培训。交叉立体、多形式相结合的培训模式，不仅提高了员工业务能力和综合素质，也为公司培养了青年技术骨干队伍。

4、以丰富多彩的文体活动为载体，调动青年积极性，不断提高团组织的凝聚力、战斗力和创造力。

3月，为了丰富广大员工的生活，团委配合工会开展了“三八”拔河比赛活动，凝聚了广大员工的团结力量，让大家在工作中更有干劲；在五四青年节来临之际，团委组织开展了“庆五一、迎五四”文艺晚会，用甜美的歌声、优美的舞蹈送上广西银亿公司最美好的祝福；同时，为了增强青年员工的凝聚力，红五月期间还开展了第二届男子篮球赛及首届女子排球赛活动，在比赛期间，广大青年员工秉着友谊第一、比赛第二的原则，赛出了水平、赛出了风采，使整个公司洋溢着积极向上、团结奋进的活跃氛围；六一儿童节还为当地学生送去体育用品，让孩子们过上了一个快乐的六一；七一开展了党性知识学习专栏，让更多的员工深入地了解共产党；积极发动广大青年为《银亿视界》投稿，2012年来，投送集团公司稿件约计110篇等。这些活动的开展不仅增强了团员青年的凝聚力，同时也丰富了广大青年团员的业余文化生活。

回顾一年来的工作，团委取得了一些成绩，积累了一些经验，但在成绩面前，我们也清醒地看到问题和差距。一是面对青年的各种需求和变化，团委对自身工作的创新和持续发展缺少足够的理性思维，应对措施不足，缺乏深入和长远的思考；二是团委在服务青年、激励青年、凝聚青年工作中的方式和方法还不够丰富；三是团内一些重点工作和活动在基层开展得还不足，团干部的团务能力还有待进一步提高；四是团组织建设还不够完善，不能满足企业需求。

二、2013年工作要点

　　2013年，公司将迎来更大的机遇和挑战，面对新形势、新任务，团委将以深入学习党的十八大精神为指导，按照上级团组织和公司党委的总体要求，进一步转变工作方式、方法和思维模式，完善工作机制，充分发挥主观能动性，以更加灵活机动的方式，加大参与企业中心工作的力度，引导带领广大青年在服务企业中做出积极贡献。

　　1、弘扬五四精神，加强青年思想教育和形势任务教育。 教育引导和帮助青年深入学习掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十八大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以支部为单位，通过定期的学习交流，帮助青年树立正确的人生观、价值观、事业观。紧密联系工作实际，加强开展形势任务教育，帮助青年正确认识公司发展进程中的机遇和挑战，引导青年主动适应公司发展的需要，积极支持和投身公司发展壮大。2013年，团委要发挥自身优势，利用多种载体做好宣传教育工作，教育引导青年统一思想，认清形势，立足本职，奋力拼搏，按照公司党政的要求和部署，充分发挥青年员工的生力军作用。　

2、服务企业发展，服务青年成长。大力开展青工学技练功活动，提高青工岗位技能。要以提高青工技能为主，在各个岗位上广泛开展练兵比武活动，掀起青年学技练功比武的高潮，引导广大青年立足岗位学技术、钻业务、当能手。进一步积极开展健康向上的青年文体活动，丰富青年业余生活。针对青年需求多样化的特点，加强活动的设计和完善，分层次、小型化、多样化地开展活动，以满足青年不同层次的需求，提高青年参加团组织活动的积极性，增强团组织凝聚力。利用网络、邮件或其它多种方式深入青年当中，了解青年所思所想，掌握真实情况，提高工作的针对性，切实关心青年的学习、工作和生活，尽力帮助解决实际困难

   3、加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力。在公司党委的领导下，进一步提高团干部综合素质，使团干部的能力向复合型转变，既要做好本职工作，又要兼顾团内工作，努力把团的岗位作为锻炼和提高自身综合素质的岗位。团委将进一步强化团委委员的职责，发挥团委委员的主动性和积极性；督促和指导基层团支部工作，在实践中不断提高各级团干部工作能力。更新工作思路、创新活动方式，深入发挥各基层团支部的作用，以部门工作的重点、难点、空白点来设计团的活动；用先进的教育手段和丰富新颖的活动设计来增强团的工作的吸引力，正确处理好发展与创新的关系，努力使共青团事业在发展中创新，在创新中得到更大的发展。