为了更好地适应公司发展，积极贯彻集团公司提出的“打造一支积极进取、综合能力强、业务水平高的干部员工队伍”人才培养要求，广西银亿第三届储备干部培训班于5月28日正式开班，公司全体中高层干部以及30名学员共同参加了此次开班典礼。

  开班典礼上，王小丰董事长就此次储备干部培训班开班进行致辞，期望有更多的青年员工能迅速成长起来，将公司文化和竞争优势传承下去，并对30名学员及工作人员提出三点要求：一是人力资源部要做好课程安排和保障工作，为学员提供一个良好的学习环境，能让学员参与到每一堂课中，做到学习工作两不误；二是每位讲师准备课程内容要有针对性和实操性，使学员能够学以致用，知行合一；三是学员要珍惜此次培训机会，在学习的过程中遵守纪律，尊重讲师，注重学习方法，做到“身勤、眼勤、手勤、口勤”，理论与实践相结合，将学习到的知识运用到实际工作当中，切实提高自身能力。

       王小丰董事长的讲话表达了公司注重人才培养的决心及对储备干部培训班的殷切期盼，储备干部培训班是广西银亿培养人才队伍的一项重要举措，通过培训将进一步加强公司的人才储备和梯队建设，打造公司管理骨干精英，提升公司整体管理水平，推进公司更快更好地发展。