2019年1月21日广西银亿新材料有限公司首届中层后备干部培训班结训典礼在广西银亿职教中心举行，为期10个月的培训班圆满结束。广西银亿总经理张学飞，副总经理陈为清，副总经理杨玮光，党委副书记章群宏，副总工程师和润秀，出席参加了此次典礼。

  为了更好适应广西银亿的发展要求，进一步提升广西银亿干部队伍的整体素质和工作能力，经广西银亿党委研究决定，由广西银亿工会统筹组织,授权人力资源部实施执行，广西银亿举办了以“提素质、改短板、争一流”为主题的《2018首届中层后备干部培训班》。此次培训班于2018年3月12日开始至2019年1月21日结束，共举行培训课程37场，总授课课时82个小时，涵盖了企业文化、战略规划、管理技巧、人力资源管理、财务管理、市场营销、职场技能、常用税法知识等方面课程。本次培训班充分发挥了广西银亿及集团公司金牌讲师的优质资源,为中层干部及学员量身打造了精彩纷呈、内容丰富、科学实用的课程。像广西银亿董事长王小丰的《成本管理》、广西银亿总经理张学飞的《战略规划》、集团讲师潘彤的《高效能人士的7个习惯分享》、集团讲师周慰《成长在银亿》及章群宏讲师的《打造卓越团队精神》等精彩课程都让学员们叫好连连且大呼过瘾。

 结业典礼首先由党委副书记章群宏对本次培训班做了总结汇报，充分展示了此次培训班的学习成果。优秀学员代表陈晓上台发言，认识深刻，分析到位。

 接着，与会领导为学员代表颁发了结业证书并合影留念，总经理张学飞为获得优秀学员称号的陈晓、李小梦、柳小建等三位优秀学员颁发了奖杯，并对在座的25名后备干部学员和40名中层干部做了训勉讲话。他首先对学员代表的发言和培训班的工作给予了充分肯定，认为学员的发言既有理论高度，又有实践的广度和深度，培训活动创新性、实效性和针对性强，学习成效显著。他对学员们的顺利结业表示了热烈的祝贺，并结合新时代青年发展的标准和广西银亿实际情况讲了“四个能力”、“四会六勤”的要求。一是开拓进取的工作能力，二是耐压抗压的能力，三是善于学习的能力，四是协调合作的能力；“四会”是会听、会讲、会写、会想，“六勤”为眼勤、耳勤、口勤、脑勤、手勤、腿勤，张总希望我们的学员能从单纯的只会听领导安排的“任务型”人才成长为积极主动进取的“学习型”人才。

  党委副书记章群宏在最后的主持总结中指出，张学飞总经理的讲话语重心长，情真意切，寄予厚望，并对我们的学员也提出了三点要求，希望我们的学员对待学习要有恒心，对待岗位要有细心，对待事业要有雄心，把个人成长与公司发展结合起来，在今后的工作中充分展示青年骨干的优良素养，为全面推动广西银亿快速健康发展做贡献！