燕京啤酒,畅“饮”之旅

发布时间:2017-01-05 文章类型:公司新闻 编辑: 来源:广西银亿新材料有限公司

----燕京(玉林)参观学习随行记

       在玉林市总工会大力推进“企业职教中心”的背景下,传统培训、教育面临着与企业文化相关联的巨大改革与创新。为此,广西银亿新材料有限公司工会委员会在玉林市总工会的牵线搭桥下,于2016年12月23日上午,受邀到燕京(玉林)公司参观学习交流,体验燕京(玉林)公司的企业文化。广西银亿工会主席章群宏亲自带队、李国昌、和润秀、张友柏、周海华等参加了此次的参观学习交流活动,通过此次活动,了解燕京公司先进的制造、管理经验,切身感受燕京公司在生产建设过程中所走过的历程。

       燕京(玉林)公司的工会主席关中和负责了全程接待与陪同,介绍了燕京啤酒(玉林)公司作为中国啤酒行业的领军企业,现以年产40万吨啤酒、年产值10亿元,税收2亿元的生产规模,位列我国啤酒生产企业前十强,是一个集啤酒生产、科普、观光等功能于一体的工业展示类人文风景旅游区。既具有国际一流水平的啤酒专业生产企业的特点,又有风景宜人的园林景观特色,是一个现代化的“花园式工厂”,每年不仅吸引着大量游客前来游览,还是作为玉林市重要的参观企业的对象,成为了“广西工业旅游示范点”、“国家工业旅游示范点”和“中国绿色食品生产企业”的明星企业。

       关中和主席带领我们参观了燕京公司的厂区、员工生活区、学习区、啤酒文化展示长廊、发酵罐区、参观长廊、车间培训室等。其中,啤酒文化展示长廊给我们展示了啤酒的起源、啤酒的原料、燕京啤酒的历史、啤酒的生产过程,整个完整的故事链、现场逼真的模拟啤酒生产区及整个参观厅弥漫的阵阵麦芽香,让我们亲身感受到了从一粒麦芽到一瓶成品啤酒的酿造过程,除了震撼,还有难于言语的兴奋。

       在参观中,我们时刻感受到了燕京公司以情做人,以诚做事,以信经商的经营理念,以及他们对待公司员工在培育、教育是以事业留人,感情留人,机制留人的人才战略。

       通过此次的参观学习、交流活动,让我们收益匪浅。在科学技术日益发展壮大的今天,科技作为企业的重要核心,员工作为企业第一生产力,在这样的经营条件下,科学管理是企业走向辉煌的敲门砖。而企业文化的树立,更是见证了一个企业的发展历程,而企业文化不仅仅是一种公司的宣传手段,是让公司的每一名员工都能深刻体会到自己都是公司企业文化、对公司发展的重要性。只有当员工深刻的意识到自己的行为是公司发展的核心关键,才能把公司当成自己的家,把自己当成这个家的一份子,处处为家着想,这样才能在工作中严格要求自己,这样才能让企业文化真正的发挥效果,让企业里面的每一名员工为追求共同的核心价值观一起努力。

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